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Transparencia y honestidad, pilares para el proceso de selección de aspirantes a policías

Quito. Durante los últimos tres meses (julio a septiembre), el Ministerio del Interior (MDI) y la Policía Nacional llevaron a cabo una investigación rigurosa, que permitió la desarticulación de una organización delictiva dedicada a la extorsión y estafa, que pedía dinero a cambio de entregar cupos a los postulantes, para ser parte de la institución policial. Con base en denuncias recibidas por parte de los aspirantes y de sus padres, iniciaron las acciones.

Diego Tipán, viceministro de Seguridad Interna (s), indicó, la mañana de este 10 de octubre en rueda de prensa, que producto de la exhaustiva investigación se detuvo, el pasado viernes, a 18 personas en un operativo conjunto con la Fiscalía General del Estado, que se ejecutó en Pichincha, Cotopaxi, Santo Domingo y Tungurahua.

“Dentro de los detenidos constan dos servidores policiales en servicio activo. Hemos procedido con el máximo rigor. Nuestra meta es tener a las mejores personas dentro de las filas policiales”, recalcó Tipán.
2.810 cupos dentro de la Policía Nacional están disponibles para los postulantes que cumplan con éxito las 6 etapas requeridas. El proceso comenzó el 10 julio de 2017 con la inscripción de aspirantes. En esta etapa se registraron 45 mil postulantes.
En la segunda etapa, de verificación, un equipo técnico determinado por la Comisión General de Admisión de la Policía Nacional y delegados del Ministerio del Interior revisó los documentos ingresados en el Proceso de Selección de Policías Julio 2017 Unificado y Amazonía. La tercera etapa correspondió a la prueba Ser Bachiller/Senescyt.
Posteriormente los postulantes asistieron a las evaluaciones psicológicas y físicas. La última prueba es la de confianza y se desarrollará en el ámbito toxicológico, psicológico, socioeconómico, y evaluación poligráfica (esta prueba no será determinante). El proceso de selección terminará a finales de este año.
Para Tipán, trabajar en la transparencia y honestidad es parte fundamental de la política pública de las instituciones del Estado. En ese marco, desde el 2013 hasta el 2017 se desvinculó a 956 policías, 441 por causas penales, 222 por tribunal de disciplina, 84 por reincidencia en falas disciplinarias, entre otros.
Una de las políticas de esta Cartera de Estado y la institución policial es depurar a la Policía Nacional de malos elementos que se alejaron de la misión constitucional de servir y proteger; y que los responsables de delitos no sean solo detenidos, sino jurídicamente sancionados. En ese marco, el Ministerio del Interior coordina acciones con la Fiscalía General del Estado (FGE) y el Consejo Nacional de la Judicatura (CNJ) para acompañar con asesoría ilegal, los procesos judiciales de detenidos por actos delictivos y que reciban una sanción inmediata apegada a la Ley.

Pagos de 500 o 2.000 dólares

La fiscal del caso, Claudia Romero, señaló que, a través de redes sociales y WhatsApp, los antisociales captaban a los aspirantes y sus familiares, ofreciéndoles el ingreso a la Policía Nacional a cambio del pago de entre 500 y 2.000 dólares. El dinero debía ser depositado en diversas cuentas.

Diego Racines, viceministro de Justicia, mencionó que, de los detenidos, seis son personas privadas de la libertad. Ellos operaban desde el Centro de Rehabilitación Social (CRS) de Latacunga, en complicidad con un guía penitenciario.

Si ha sido víctima, denúncielo.

Los procesos de reclutamiento y selección que lleva a cabo el Ministerio del Interior y la Policía Nacional son totalmente gratuitos y no requieren de ayuda interna o externa de personas o instituciones. Denuncie cualquier tipo de actos de corrupción al siguiente número: 022 955 666 Ext. 143.


 

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