Boletín 12

Quito, 13 de marzo de 2026.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Gobierno, a través de la Subsecretaría de Articulación Intragubernamental, desarrolló el webinar “Mujeres, territorio y minería: experiencias que transforman el Ecuador”, un espacio de diálogo que busca visibilizar el rol estratégico de las mujeres en el desarrollo del sector minero y en la construcción de territorios más inclusivos y sostenibles.

El webinar contó con la participación de destacadas lideresas del sector público, productivo, académico y de cooperación internacional: Nataly Morillo, ministra de Gobierno; Erika Bermeo, coordinadora del proyecto Planet GOLD Ecuador; María Eulalia Silva, presidenta de la Cámara de Minería del Ecuador; Yulissa Aguilar, alcaldesa de Portovelo; Elizabeth Cabrera, gerente de Comunicaciones de Lundin Gold; y Andreina Zarabia, gerente general de Condormining S.A., quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre el liderazgo femenino, la gobernanza territorial, la minería responsable y las oportunidades para fortalecer la participación de las mujeres en el desarrollo productivo del Ecuador.

Durante la apertura del evento, la ministra de Gobierno, Nataly Morillo, destacó la transformación que vive el país en relación con la participación de las mujeres en sectores estratégicos. “Hace no muchos años, si alguien preguntaba quién trabajaba en minería, pocos imaginaban a una mujer. Hoy esa imagen ya no representa la realidad del Ecuador. Las mujeres investigan, lideran, regulan, defienden el territorio y construyen el futuro de nuestras comunidades”, manifestó.

Asimismo, enfatizó que la participación femenina es clave para avanzar hacia sociedades más justas y sostenibles, así como para fortalecer los procesos de desarrollo y seguridad en los territorios. “En un momento en que el país enfrenta el desafío de recuperar el control del territorio y combatir la minería ilegal, el liderazgo de las mujeres es fundamental para fortalecer el desarrollo, la seguridad y la gobernabilidad en nuestras comunidades”, subrayó.

Durante el encuentro, Erika Bermeo, coordinadora del proyecto Planet GOLD Ecuador, presentó datos del diagnóstico sobre la realidad de las mujeres en la minería artesanal y de pequeña escala en el Ecuador. Según este análisis, el 52 % de las mujeres participa en la cadena de valor del oro, lo que evidencia su creciente presencia en esta actividad productiva. Además, el 67 % lleva más de seis años vinculada a la actividad minera, reflejando la consolidación de su experiencia y conocimiento en el sector.

Por su parte, María Eulalia Silva, presidenta de la Cámara de Minería del Ecuador, resaltó la importancia de promover espacios de diálogo que visibilicen el aporte de las mujeres en sectores estratégicos. También destacó su papel en los territorios como lideresas de procesos de transformación social y desarrollo local, especialmente, en provincias como Zamora Chinchipe. En ese contexto, afirmó que la minería debe entenderse como una industria de largo plazo que, gestionada de manera responsable y con visión de futuro, puede contribuir al progreso del Ecuador y al bienestar de las próximas generaciones.

Desde su experiencia como alcaldesa de Portovelo, Yulissa Aguilar resaltó la importancia del diálogo entre el Gobierno Nacional, las autoridades locales y el sector minero. Además, destacó particularmente el rol de la ministra de Gobierno, Nataly Morillo, a quien reconoció como un puente para facilitar acuerdos y abrir espacios de diálogo que permitan abordar los desafíos del sector desde una perspectiva territorial.

Elizabeth Cabrera, gerente de Comunicaciones de Lundin Gold, reconoció que la incorporación de mujeres en la industria minera no solo responde a un principio de equidad, sino que también constituye una estrategia que fortalece la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones. En esa misma línea, Andreina Zarabia, gerente general de Condor Mining y líder del proyecto minero Cóndor en Zamora Chinchipe, subrayó que el liderazgo femenino aporta una visión complementaria y señaló que en su empresa el 30 % del personal está conformado por mujeres y el 46 % del equipo técnico ocupa posiciones de liderazgo.

Con este tipo de iniciativas, el Ministerio de Gobierno reafirma su compromiso con el fortalecimiento de la gobernabilidad territorial, la igualdad de oportunidades y la promoción de una minería responsable que reconozca el aporte de las mujeres al desarrollo del Ecuador.