{"id":18377,"date":"2025-02-19T07:30:34","date_gmt":"2025-02-19T12:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.derechoshumanos.gob.ec\/?p=18377"},"modified":"2025-02-19T15:52:01","modified_gmt":"2025-02-19T20:52:01","slug":"convocatoria-abierta-para-el-sello-empresa-segura-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/2025\/02\/19\/convocatoria-abierta-para-el-sello-empresa-segura-2025\/","title":{"rendered":"Convocatoria abierta para el Sello Empresa Segura 2025"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\">Bolet\u00edn N. 066<\/p>\n<p><strong>Quito, 19 de febrero de 2025.-<\/strong> El Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos invita a todas las empresas del pa\u00eds a postularse para la edici\u00f3n 2025 del Sello Empresa Segura, libre de violencia y discriminaci\u00f3n contra las mujeres, el m\u00e1ximo reconocimiento a aquellas organizaciones comprometidas con la igualdad de g\u00e9nero y la prevenci\u00f3n de la violencia en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>Esta distinci\u00f3n busca incentivar a las empresas que implementan pol\u00edticas activas de equidad e inclusi\u00f3n, promoviendo un entorno de trabajo seguro, libre de discriminaci\u00f3n y con oportunidades justas para mujeres en todos los niveles organizativos.<\/p>\n<p>Las empresas que obtienen el Sello Empresa Segura acceden a beneficios como:<\/p>\n<ul>\n<li>Visibilidad y reconocimiento: Difusi\u00f3n de sus buenas pr\u00e1cticas en plataformas oficiales y medios aliados.<\/li>\n<li>Capacitaci\u00f3n especializada: Tres talleres gratuitos al a\u00f1o en temas de prevenci\u00f3n de violencia y equidad de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>Uso del Sello en comunicaciones corporativas: Posibilidad de incluirlo en papeler\u00eda, empaques y otros materiales.<\/li>\n<li>Valor agregado empresarial: Implementaci\u00f3n de medidas que mejoran el clima organizacional y la productividad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pueden postular todas las empresas p\u00fablicas y privadas del pa\u00eds interesadas en demostrar su compromiso con la equidad de g\u00e9nero y la erradicaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres, hasta el 28 de febrero de 2025 a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web www.selloempresasegura.ec, donde encontrar\u00e1n toda la informaci\u00f3n sobre los criterios de evaluaci\u00f3n y el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p>El Sello Empresa Segura no solo reconoce a las empresas, sino que tambi\u00e9n contribuye a una transformaci\u00f3n cultural en el \u00e1mbito laboral ecuatoriano. Las empresas certificadas demuestran que la prevenci\u00f3n de la violencia es una estrategia clave para fortalecer su reputaci\u00f3n, mejorar la productividad y generar un impacto positivo en la sociedad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Bolet\u00edn N. 066 Quito, 19 de febrero de 2025.- El Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos invita a todas las empresas del pa\u00eds a postularse para la edici\u00f3n 2025 del Sello Empresa Segura, libre de violencia y discriminaci\u00f3n contra las mujeres, el m\u00e1ximo reconocimiento a aquellas organizaciones comprometidas con la igualdad de g\u00e9nero y la prevenci\u00f3n de la violencia&hellip; <a href=\"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/2025\/02\/19\/convocatoria-abierta-para-el-sello-empresa-segura-2025\/\">Read more &rarr;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":18378,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,5,6],"tags":[],"class_list":["post-18377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletin-de-prensa","category-noticias","category-noticias-destacadas","xfolkentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18377"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18380,"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18377\/revisions\/18380"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ministeriodegobierno.gob.ec\/derechoshumanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}